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Lettre de motivation: Assistante en ressources Humaines

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Gérard Candidat
15 rue des Roses
75000 Paris
Tél.: 00-00-00-00-00
E-mail: monemail@mail.fr

Monsieur le D.R.H
45, rue Pasteur
75000 PARIS


PARIS, le 19 Mai 2010

 

Objet de la demande : Candidature à un poste d'assistante en ressources Humaines

Madame, Monsieur,

Assistante en Ressources Humaines, j'ai pour projet d'apporter une collaboration fructueuse et de qualité à votre entreprise.

J'ai pu acquérir au travers d'expérience diversifiée à ce poste une rigueur professionnelle reposant sur la base de connaissances techniques et multiculturelles, un solide sens relationnel doublé d'une aptitude certaine à m'adapter selon les exigences du poste.

Mes missions successives m'ont permis d'accéder à une expérience complète et variée dans le domaine de la gestion, de l'administration et de l'organisation d'une équipe.

En plus de ma disponibilité, j'ai pour motivation essentielle d'exercé cette fonction support en offrant une qualité d'écoute, de réalisation et de rigueur dans le traitement et suivi des dossiers confiés.

Disponible dés à présent, je reste à votre disposition pour un entretien approfondi.

En espérant avoir l'opportunité de vous rencontrer, je reste à votre entière disposition et vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments dévoués.





Ma signature

Pièces jointes : CV

 

En savoir plus sur le métier d'Assistante en ressources humaines

Description
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...). Peut coordonner une équipe.

Qualification(s) requise(s)
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ... Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être demandée. La maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.

Salaires pratiqués
En fonction de l'expérience, un salaire brut de 1500€ à 5200€

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