Vous demandez à votre employeur un reéchelonnement de carrière. Il s’agit d’un moment délicat … Comment faire votre demande ? La loi dit que les échelons peuvent évoluer consécutivement à une négociation individuelle entre l’employeur et le salarié ...
Vous êtes ici : Accueil » Lettre emploi » Lettre de reéchelonnement de carrière
Lettre de reéchelonnement de carrière
|
Gérard Pilpa
Monsieur le directeur
PARIS, le 19 Mai 2011
Monsieur le Directeur - le DRH,
Je suis employé(e) au sein de votre entreprise au poste de (poste) depuis maintenant (durée mois ou années). Depuis le début de notre collaboration, je pense avoir régulièrement donné satisfaction à mes supérieurs hiérarchiques et notamment, tout récemment, par mon implication active dans (citer un projet auquel vous avez participé et ayant pleinement profité à l'entreprise).
Mon investissement professionnel a permis une évolution régulière des missions et des responsabilités que vous m'avez confiées. Je me permets ainsi de vous solliciter pour évaluer avec vous un nouvel ajustement de ma rémunération. En conséquence, je vous serai reconnaissant de bien vouloir examiner ma demande et de me recevoir afin d'en discuter plus longuement avec vous.
Vous remerciant par avance de prendre en compte ma demande, je vous prie de bien vouloir agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.
Ma signature
|