Le congé sabbatique permet aux salariés remplissant des conditions précises d’ancienneté et d’activité de suspendre leur contrat de travail afin de réaliser un projet personnel. La durée du congé est comprise entre 6 et 11 mois. Le départ en congé fait l’objet d’une demande du salarié et d’une réponse de l’employeur respectant des contraintes de forme et de délai. L’employeur peut décider de reporter ou refuser le congé dans certaines situations.
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Lettre de demande de congé sabbatique
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Gérard Sabbatique
Monsieur le directeur
PARIS, le 29 Mai 2011
Objet : Demande de congé sabbatique Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame, Monsieur,
Répondant aux conditions requises par le code du travail, je vous informe, par la présente, que je souhaite bénéficier d'un congé sabbatique d'une durée de (XXX mois) à compter du (Préciser une date ultérieure de 3 mois au moins à celle de votre courrier).
A cette date, je réintègrerai le poste que j’occupe actuellement.
Pendant la durée de mon congé je m'engage à respecter mon obligation de discrétion et n'exercer aucun acte de concurrence vis-à-vis de la Société.
Je vous remercie par avance de bien vouloir étudier ma demande et dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Madame ou Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Ma signature
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